Los líderes suelen estar en todas partes.
Reuniones, decisiones, equipos, inversores, urgencias.
Pero muchas veces, no están en su propia lista.

No se trata de productividad.
Ni de eficiencia.
Se trata de presencia.
De esa conexión interna que sostiene todo lo demás.

Estás para todos. Pero, ¿estás para ti?

Cuando un directivo se olvida de sí mismo, el coste no siempre es inmediato, pero siempre llega:

• Pierdes claridad en lo importante.
• Tomas decisiones desde la urgencia, no desde la estrategia.
• Te desconectas de tu energía, tu propósito, tu vida.

Porque liderar bien empieza por saber dónde estás tú.
No solo tu cargo. No solo tus logros.
Tú.

Ponerte en tu lista no es debilidad.

Es liderazgo con conciencia.

Es tener el coraje de parar un momento y preguntarte:

• ¿Qué estoy sosteniendo sin sentido?
• ¿Qué parte de mí estoy dejando para después?
• ¿Estoy viviendo o simplemente reaccionando?

La agenda te pide resultados.

Pero tu cuerpo, tu mente, tu alma, te piden presencia.

Y lo más paradójico es esto:
Cuanto más te escuchas, más eficaz eres.
Más lúcido.
Más auténtico.
Y más capaz de liderar desde un lugar que inspira y transforma.

Esto no es un lujo. Es una decisión estratégica.

Los líderes que marcan la diferencia no son los que hacen más.
Son los que se reconocen a tiempo.
Los que no delegan su bienestar.
Los que se atreven a estar en su lista.

🧭 Haz esta pregunta hoy, antes del siguiente paso, del siguiente correo, de la siguiente reunión:
¿Estoy en mi lista?

Y si la respuesta es no, empieza con 10 minutos al día solo para ti.
Es el gesto más simple.
Y el más poderoso.

📩 ¿Quieres trabajar esto en sesiones 1:1 o para tu equipo directivo? Escríbeme. Acompaño a líderes a reconectar con lo que son, para que lo que hagan tenga más impacto.